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2025年经济师-初级经济师-初级经济师(人力资源管理)历年参考题库含答案解析(5卷)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.人力资源管理的核心目标是（）。

A.提高员工福利待遇

B.优化组织结构

C.最大化组织人力资源效能

D.减少招聘成本

解析：人力资源管理的核心目标是最大化组织人力资源效能，通过科学的管理手段使人力资源与其他资源有效结合，实现组织目标。选项A、B、D均为人力资源管理的一部分，但非核心目标。

2.在绩效考核中，采用关键绩