原创力文档摘要
摘要
建筑装饰行业受楼市下行、居民收入预期下滑等因素影响，市场环境发生
显著变化，H装饰公司作为A房地产集团旗下专注地产配套装饰服务的民营企
业，面临业务收缩、业绩下滑的困境。在此背景下，公司开启业务转型，从依
赖集团内部项目向市场化公装及整装项目拓展，战略目标的转变对内部管理体
系，尤其是绩效考核体系提出了新要求。
本文以H装饰公司为研究对象，综合运用文献研究法、问卷调查法，对H
装饰公司现行的员工绩效
摘要
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建筑装饰行业受楼市下行、居民收入预期下滑等因素影响，市场环境发生
显著变化，H装饰公司作为A房地产集团旗下专注地产配套装饰服务的民营企
业，面临业务收缩、业绩下滑的困境。在此背景下，公司开启业务转型，从依
赖集团内部项目向市场化公装及整装项目拓展，战略目标的转变对内部管理体
系，尤其是绩效考核体系提出了新要求。
本文以H装饰公司为研究对象，综合运用文献研究法、问卷调查法，对H
装饰公司现行的员工绩效
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