医疗企业怎样规划年度培训与预算方案培训课件.pptVIP

1.維持性目標?確保員工具備公司要求之能力～知識、技能、態度?確保員工能符合公司企業文化及紀律要求2.改善性目標?提高效率要求下,學習新技能?提昇解決問題能力3.創新性目標?從業人員心態及思維轉變?增進主管的管理創新能力年度培训规划与课程体系设计*医疗企业怎样规划年度培训与预算方案培训规划手段战术战略目标*医疗企业怎样规划年度培训与预算方案重新思考:培訓策略(1)策略思維1.培訓品質2.切合需求3.運用資源4.核心能力5.減少干擾6.經驗傳承影響實際作法?找對講師?課程設計?善用顧問公司?加強核心專長訓練?運用外界場地?部門加強OJT*医疗企业怎样规划年度培训与预算方案重新思考:培訓策略(2)策略思維7.重點投資8.擴大培訓9.強化團隊10.要求效果11.教學自動化12.績效導向影響實際作法?增加專案訓練?培訓內部講師?加強團隊訓練?導入行動學習?導入e-learning?注重問題解決之培訓*医疗企业怎样规划年度培训与预算方案教育訓練體系範例（1)工作外訓練(OFF-JT)公司內部(OFF-JT)公司外部(OFF-JT)企業人教育專門教育個別研修OJT職級處長級以上經、副理級襄理