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2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）冲刺模拟试题及答案.docx

2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）冲刺模拟试题及答案.docx

    2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）冲刺模拟试题及答案

    一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    1.根据“经济人”假设，管理者对员工应采取的管理方式是

    A.重视员工的情感需求

    B.强调物质刺激和严格奖惩

    C.鼓励员工参与决策

    D.重点培养团队归属感

    答案：B

    解析：“经济人”假设认为人主要受经济利益驱动，因此管理上强调物质刺激、严格控制，用奖惩手段促使员工完成目标。

    2.与“霍桑实验”直接相关的人性假设是

    A.经济人

    B.社会人

    C.复杂人

    D.自我实现人

    答案：B

    解析：霍桑实验发现人际关系、归属感等社会

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