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2026年工人安全教育培训行动计划

一、总体目标

为全面落实《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规要求，强化企业安全生产主体责任，提升全体作业人员安全意识与操作技能，从根源上遏制生产安全事故发生，结合本企业2025年安全生产运行数据、事故隐患排查结果以及人员结构变化，制定本2026年度工人安全教育培训行动计划。

本计划总体目标为：实现工人安全教育培训覆盖率100%，全员安全生产考核合格率不低于98%，特种作业人员持证上岗率100%，新工人三级安全教育培训考核合格率100%；通过培训推动全员隐患排查治理能力提升，年度一线工人主动上报隐患数量较2025年提升不低于30%；企业生产安全事故起数较2025年下降不低于20%，其中重伤及以上事故实现零发生，一般轻伤事故控制在3起以内。

二、培训对象分类及基础信息统计

本次培训覆盖企业全部一线作业工人，共涉及生产车间、仓储运输、设备维修、外包施工4个类别1287名工人，具体分类信息如下：

1.新入职工人：2025年10月-2026年12月预计新入职工人156人，其中应届职业院校毕业生占比42%，社会转岗工人占比58%，该类人员未接受过本企业系统安全培训，是培训重点管控对象。

2.在岗一线生产工人：共924人，其中工龄1年以下112人，1-5年427人，5年以上385人，涉及冲压、焊接、涂装、装配、危化品存储作业5