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2026年工会重点工作实施推进方案

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神以及全国总工会十九届七次全会部署，牢牢把握工会工作正确政治方向，围绕中心、服务大局，聚焦职工急难愁盼突出问题，以深化产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质、维护职工合法权益、夯实工会基层基础为核心任务，扎实推进各项重点工作落地见效，团结动员全国亿万职工为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步贡献力量。2026年全年核心工作目标为：产业工人技能提升培训覆盖1000万人次以上，新增技能人才200万人，职工互助保障项目参保人数突破2亿人次，新建市级以上劳模创新工作室1200家，工会法人资格登记率达到95%以上，职工信访事项办结率达到98%以上，非公企业建会率稳定在85%以上。

二、重点工作任务及推进安排

（一）强化职工思想政治引领，夯实团结奋斗共同思想基础

1.深化创新理论武装

各级工会分层分级开展“习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述”专题培训，全年完成省级工会培训工会干部不少于5000人、市级工会培训不少于3万人、县级工会培训不少于12万人的目标，实现对企业工会主席培训覆盖率达到100%。依托“学习强国”“职工书屋”“中华全国总工会职工培训网”开展线上理论学习，全年线上学习参与职工人数不低于8000万人次，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进