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职工竞聘面试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题1分，总分10分）

1.在职工竞聘面试中，面试官最核心考察的维度是（）。

A.面试者的外貌长相

B.面试者的过往学历背景

C.面试者与岗位的匹配度及胜任力

D.面试者的薪资期望

2.使用STAR法则回答行为面试题时，S代表的是（）。

A.情境

B.任务

C.行动

D.结果

3.职工竞聘面试开始前，面试者最恰当的做法是（）。

A.提前10分钟到达面试地点

B.提前30分钟到达面试地点，并在门外等候

C.提前1小时到达，以便熟悉环境

D.按时到达即可，迟到几分钟没关系

4.在竞聘面试中，关于自我介绍的时长，通常建议控制在（）。

A.1分钟以内

B.3分钟以内

C.5分钟以内

D.10分钟以内

5.面试过程中，面试者回答问题时眼神应该注视（）。

A.面试官的鼻梁或额头

B.面试官的嘴巴

C.面试官的鞋子

D.面试官身后的墙壁

6.下列哪项不属于竞聘面试中的“面试禁忌”（）。

A.对过往工作经历进行客观陈述

B.对前公司或前领导进行负面评价

C.夸大其词，编造工作业绩

D.穿着过于随意，不修边幅

7.当面试官提出一个你没有准