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公共卫生2026年度工作计划(精选5篇)

一、基层公共卫生服务网底提质增效工作计划

（一）年度核心目标。2026年，县域基层公共卫生服务公平性、可及性显著提升，基本公共卫生服务项目规范化完成率达到95%以上，居民规范化电子健康档案动态使用率稳定在85%以上，65岁及以上常住老年人健康管理率达到75%以上，0-6岁儿童、孕产妇、严重精神障碍患者、高血压和2型糖尿病患者等重点人群健康管理率全面达标准要求，家庭医生签约服务重点人群覆盖率达到70%以上，基层公共卫生人员岗位考核合格率达到100%，群众对基层公共卫生服务的满意度提升至88%以上。基本公共卫生服务人均财政补助标准不低于94元，经费拨付进度与服务质效直接挂钩，杜绝资金截留、挪用问题。

（二）重点任务举措

1.织密织牢基层服务网底。每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心单独设置公共卫生科，按服务人口万分之1.5的比例配备专职公共卫生人员，其中至少配备1名具有公共卫生类中级以上职称的业务骨干，负责统筹辖区内基本公卫项目实施、疫情防控、健康教育等工作。加强村医队伍建设，通过定向培养、执业资格考试培训、乡镇卫生院医师派驻等方式，推动村医队伍中具备执业（助理）医师资格的比例提升至55%以上，所有行政村卫生室至少配备1名合格村医，落实村医公共卫生服务补助，保证村医收入不低于行政村文书的平均收入水平，稳定村医队伍。完善基层公共卫生服务网络的标准化