劳资讨薪群体性处置预案.docx

劳资讨薪群体性处置预案

一、总则

1.1编制目的

为规范劳资讨薪群体性事件的应急处置工作，建立健全快速响应、协同联动、高效化解的工作机制，依法维护劳动者合法权益，有效防范处置过程中的次生风险，最大限度降低事件对社会秩序、企业经营和公共服务的负面影响，切实保障社会大局稳定，特编制本预案。

1.2适用范围

本预案适用于本市行政区域内，因用人单位拖欠劳动者工资（含农民工工资、工程建设领域垫资款项、劳务派遣人员薪酬、新业态劳动者劳动报酬等）引发的3人及以上群体性讨薪事件的应急处置，具体包括但不限于：围堵党政机关、企事业单位办公场所，堵塞交通干道，聚集信访接待场所，阻碍企业正常生产经营，以及可能引发