基层卫生院综合服务能力提升三年发展规划（2026—2028年）.docx

基层卫生院综合服务能力提升三年发展规划（2026—2028年）

为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《国家基层卫生健康综合试验区建设指导方案》及省、市、县关于基层医疗卫生服务体系建设的部署要求，全面补齐我院服务短板，切实满足辖区3.8万常住人口及0.7万流动人口的基本医疗卫生需求，结合我院实际，制定本规划。

一、发展基础与存在问题

（一）现有基础

我院为公益一类事业单位，核定编制42人，现有在编职工37人，聘用人员16人，其中卫生技术人员48人，占总人数的90.57%。卫生技术人员中，执业（助理）医师21人，注册护士15人，医技人员7人，公卫人员5人；副高职称2人，中级职称11人，初