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公安系统党支部书记与党员一对一谈心谈话记录（含填写范例）

谈心谈话是党支部的基本工作方式，也是掌握党员思想动态、发现和解决苗头性问题的重要抓手。为便于基层党支部规范记录、如实反映谈话过程，现将记录表、填写说明、参考问题清单及三篇范例汇编如下，供各支部结合本单位实际使用。

一、制度依据与适用范围

《中国共产党支部工作条例（试行）》第十九条规定，党支部应当经常开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次；谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。这是支部书记开展一对一谈话的直接依据，也是记录表各栏目设置的来源。

条例同时明确，党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。这两类情形属于必谈范围，记录中应当体现疏导和帮扶的具体内容，不能只写“已谈话”。

谈心谈话还与组织生活会紧密衔接。条例第十七条要求，组织生活会会前应当认真学习、谈心谈话、听取意见，会后制定整改措施、逐一整改落实。因此，会前谈心谈话记录应能反映党员对支部班子和本人的意见，会后记录应能反映整改事项的认领情况。本汇编适用于公安机关各级党支部，派出所、刑侦、交警、机关科室等不同单位可结合执勤执法