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- 约5.49千字
- 约 45页
- 2026-11-12 发布于四川
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企业文化建设员工满意度问卷
一、个人基础信息
(所有选项结果仅用于企业文化建设数据分层统计,严格保密,请根据实际情况选择)
1.您的性别:
□A.男□B.女
2.您的年龄区间:
□A.22岁及以下□B.23-30岁□C.31-40岁□D.41-50岁□E.51岁及以上
3.您的学历层次:
□A.高中及以下□B.大专□C.本科□D.硕士研究生□E.博士研究生及以上
4.您的岗位类型:
□A.基层操作岗□B.基层技术岗□C.基层管理岗□D.中层技术岗□E.中层管理岗□F.高层管理岗□G.职能支持岗(行政、人力、财务等)
5.您在本公司的司龄:
□A.1年及以下□B.1-3年□C.3-5年□D.5-10年□E.10年及以上
二、企业文化认知维度满意度调查
请根据您对公司现有文化建设的实际感受,对以下描述进行评分:1分=非常不满意,2分=不满意,3分=一般,4分=满意,5分=非常满意
题号
调查内容
1分
2分
3分
4分
5分
1
我能够清晰准确说出公司的核心价值观、企业使命与愿景
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2
公司核心价值观的表述通俗易懂,符合公司发展实际,不是空洞的口号
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3
我认为公司核心价值观的内容和我日常工作的关联度很高
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4
公司通过入职培训、内部宣讲
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