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- 2026-11-10 发布于辽宁
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人力资源管理师二级劳动关系协调员考试模拟试题及答案
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人力资源管理师二级劳动关系协调员考试模拟试题及答案
一、单项选择题(共10小题,每题2分)(每小题只有一个选项符合题意,请把正确选项的字母填在题后括号内)
1.劳动合同中,关于工作内容和工作地点的条款属于______条款。
A.主体性
B.约束性
C.任意性
D.局部性
参考答案:A
2.劳动争议调解委员会由______组成。
A.用人单位代表
B.用人单位代表和职工代表
C.劳动行政部门代表
D.劳动争议双方代表
参考答案:B
3.劳动合同期限分为______。
A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限
B.有固定期限、无固定期限
C.有固定期限和以完成一定工作任务为期限
D.无固定期限和以完成一定工作任务为期限
参考答案:A
4.劳动合同中,关于劳动报酬的约定,以下说法正确的是______。
A.可以不明确具体数额
B.必须明确具体数额和支付方式
C.可以约定最低工资标准
D.可以约定按市场行情调整
参考答案:B
5.劳动争议仲裁的时效期间为______。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
参
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