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2026年老干部服务管理工作汇报

2026年，我市老干部服务管理工作始终以习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神为根本遵循，牢牢把握“让党放心、让老干部满意”的核心目标，紧扣“政治引领、待遇落实、作用发挥、服务提质、自身建设”五大重点任务，主动适应人口老龄化发展趋势和老干部队伍结构变化，精准破解服务管理中的堵点难点问题，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

截至2026年12月，全市共有离退休干部18723名，其中行政机关离退休6218名、事业单位离退休7854名、企业离退休4651名；离休干部127名，平均年龄91.2岁，其中抗日战争时期参加革命工作的8名、解放战争时期参加革命工作的119名；退休干部18596名，其中地厅级退休干部112名、县处级退休干部1769名、科级及以下退休干部16715名。全市共建立老干部党组织327个，其中党委2个、党总支18个、党支部307个，纳入党组织管理的离退休党员12439名，占离退休干部总数的66.4%。全市现有各级老干部活动中心17个、老干部大学（分校、教学点）34个，注册老年学员2.1万名，登记在册老干部志愿服务队伍79支、志愿者1426名。

二、主要工作开展情况

（一）聚焦政治引领，离退休干部党的建设持续强化

我们始终把离退休干部党建工作摆在首要位置，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思