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中小学中层干部师德师风廉政谈话

同志们：

今天我们组织全校中小学中层干部开展师德师风廉政专题谈话，既是落实教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》的规定动作，也是针对当前教育系统廉政风险点、师德师风突出问题开展的前置提醒，更是对中层干部履行“一岗双责”、发挥标杆作用的常态化督促。大家作为学校管理的中坚力量，上对接校党委决策部署，下联系一线教师和学生，既是教育教学的业务骨干，也是师德师风、廉政纪律的第一层级传导者，你们的言行直接影响校风、教风和学风，必须首先做到自身正、自身硬、自身廉，才能管好队伍、带好风气。下面我从四个方面和大家做具体提醒：

一、清醒认清当前师德师风与廉政建设的严峻形势，切实增强责任感紧迫感

近年来从中央到地方对教育领域的师德师风、廉政问题始终保持“零容忍”高压态势，大家要准确把握政策要求，不要存在任何侥幸心理。2023年全国教育系统共查处违反教师职业行为十项准则问题1.2万起，处理相关责任人1.4万人，其中中小学层面占比达到68%，涉及体罚学生、有偿补课、收受家长礼品礼金、学术不端、违规招生等多个领域；我省2023年共通报师德师风典型案例32起，其中涉及学校中层干部的有11起，占比34.3%，部分干部因为参与有偿补课、违规收取学生教辅资料回扣、在职称评审中徇私舞弊被给予政务记过处分，撤销行政职务，取消教师资格，影响非常恶