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职业学校2026工作总结(精选5篇)

2026年，学校紧扣国家职业教育改革实施方案及省市职教工作部署，以“提升办学质量、打造职教品牌”为核心目标，统筹推进党建引领、教学改革、学生培养、产教融合、后勤保障各项工作，圆满完成年度既定目标任务。

一、校级综合工作总结

（一）办学规模与基础能力建设

全年办学规模稳步扩大，秋季学期全日制在校生达4286人，较2025年增长8.2%，其中中职就业班3122人、职教高考班1164人，职教高考班占比提升至27.2%。开设加工制造、交通运输、信息技术、财经商贸、旅游服务、教育与体育6大类18个专业，专业结构与地方主导产业匹配度达92%，其中省级重点专业3个、省级特色专业2个、市级品牌专业5个，2026年新增工业机器人技术应用、新能源汽车检测与维修2个紧缺专业，停招1个老旧专业，专业动态调整机制持续完善。教职工总数287人，其中专任教师239人，师生比1:17.9，符合国家中职校办学标准；专任教师中硕士及以上学历占比28.9%，高级职称占比26.8%，“双师型”教师占专业课教师比例达82.4%，较上年提升3.1个百分点，师资队伍结构持续优化。全年累计投入基础能力建设资金696.5万元，完成实训设备升级、智慧教室建设、校园环境改造等项目19个，办学条件进一步改善。

（二）党建引领与队伍建设

坚持党建统领办学全局，落实“第一议题”制度，全年开展党委理论学习