请假休假管理规定大厂规则制度类经典参考文献.docxVIP

大厂办公实操规则制度类经典参考文献

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编号

FND24

共3页

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请假休假管理规定

第一条本公司以下列日期为例假日（若有变更时行预先公布），但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。

（一）例假日：

１元旦；

２春节；

３妇女节（限女性）；

４劳动节；

５国庆节。

（二）每星期六日；

（三）其他经公司决定之休假日；

（四）例假日若适逢星期六、日，其隔日不经批准不予补假。

第二条员工请假分下列七种：

（一）事假：因事必须本身处理者可请事假，每年积计以７天为限。

（二）病假：:因病治疗或休养者应出具劳保局特约医院或公立医院证明申请病假，每年积计以３０天为限；住院者，以１年为限，两者合计不得超过１年。

（三）婚假（包括例假日）：

１员工结婚可请婚假３天,晚婚者加１０天；

２子女结婚可请假３天。

（四）产假（包括例假日）：

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