老年人健康管理考核表.docxVIP

老年人健康管理考核表

本考核体系适用于街道（乡镇）层级对辖区承担65岁及以上常住老年人健康管理服务的社区卫生服务站、村卫生室、家庭医生签约服务团队的全周期服务质量量化考核，考核结果与基本公共卫生服务经费拨付、岗位绩效核算、人员评优评先、服务资质调整直接挂钩，考核全程遵循“客观公正、数据可溯、质量优先、服务落地”原则，所有考核指标均设定可量化验证标准，杜绝模糊性、主观性评判条目，确保考核真实反映老年人健康管理服务的实际覆盖质量、服务规范程度与老年群体获得感。考核实施主体为街道（乡镇）卫生健康工作领导小组联合社区卫生服务中心（乡镇卫生院）基本公共卫生服务项目管理办公室，考核周期覆盖日常过程考核（占总权重40%）、季度集中考核（占总权重30%）、年度终末考核（占总权重30%），周期内所有指标数据优先从区域全民健康信息平台、基本公共卫生服务管理系统、检验信息系统自动提取，辅以现场流程核查、电话随访、入户核实、纸质档案抽查、服务对象座谈等方式交叉验证，系统数据与实际服务情况不符的，以现场核查结果为准。所有扣分环节均需留存可溯源的佐证材料，包括问题截图、访谈记录、现场照片、档案复印件等，考核结果需在考核结束后3个工作日内反馈至被考核对象，同步形成问题清单、责任清单、整改时限清单，整改完成情况纳入下一周期考核内容。考核抽样严格遵循分层随机原则，每个被考核团队按其管理老年人数的10%抽取核查档案，