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三违人员帮教培训记录

为规范安全生产管理，强化对违章指挥、违章操作、违反

劳动纪律（以下简称“三违”）人员的教育转化，切实提升

从业人员安全意识与操作技能，XX公司安全管理部于2024

年6月15日至6月17日组织开展了为期3天的“三违”人

员专项帮教培训。本次培训严格遵循“教育为主、惩教结合”

原则，聚焦问题根源，通过理论讲解、案例剖析、实操纠偏

及心理疏导等多元形式，推动“三违”人员从“被动接受”

向“主动合规”转变。现将培训全过程记录如下：

一、培训基本信息

（一）参训人员概况

本次培训共覆盖2024年1-5月查处的“三违”人员12名，

均为一线作业岗位员工，包括机加工车间4人（违规操作设

备2人、未穿戴劳保用品2人）、电工班3人（无票作业1

人、高空作业未系安全带2人）、仓储部2人（违规堆放货

物1人、叉车超速行驶1人）、巡检岗3人（脱岗串岗2人、

未按路线巡检1人）。年龄分布22-48岁，其中工龄5年以

下新员工7人，占比58.3%，暴露出新员工安全意识薄弱、

岗位技能不熟练为“三违”主因。

（二）培训目标设定

结合《安全生产法》《XX公司安全管理规程》及历年“三

违”行为分析报告，本次培训核心目标明确为三点：