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2026年人力资源管理师考试劳动关系与劳动争议模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.下列关于劳动关系的特征，说法正确的是（）

A.劳动关系是平等主体之间的民事关系

B.劳动关系具有人身从属性和财产从属性

C.劳动关系仅存在于全日制用工中

D.劳动关系的建立必须以书面劳动合同为前提

2.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）

A.双倍工资

B.经济补偿

C.赔偿金

D.代通知金

3.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位（）

A.可以随时解除劳动合同

B.不得解除劳动合同

C.可以解除劳动合同，但需支付经济补偿

D.可以解除劳动合同，但需提前30日通知

4.集体合同生效的条件是（）

A.经职工代表大会通过

B.经用人单位法定代表人签字

C.报送劳动行政部门备案后15日内无异议

D.经双方首席协商代表签字

5.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.3个月

B.6个月

C.