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药师三基三严培训计划

一、培训对象与分层标准

（一）培训对象

覆盖药学部全部在岗药学专业技术人员，含依法取得药学专业技术职称（药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师）的人员、执业药师、规范化培训药师、新入职药学毕业生，以及从事药学辅助工作的劳务派遣人员（仅参与基础适配性培训，不得参与核心药学岗位操作考核）。岗位覆盖门诊药房、住院药房、静脉用药调配中心（PIVAS）、临床药学室、药品供应保障科（药库）、制剂室、药品不良反应监测岗、临床药学科等全药学岗位，实现人员、岗位双覆盖，无遗漏、无盲区。

（二）分层标准

根据职称、岗位年限、专业能力将培训对象分为3个层级，实施差异化精准培训，避免同质化培训导致的资源浪费或能力匹配不足，每年1月根据人员变动情况更新分层名单：

1.基础层：含药士及以下职称人员、入职不满3年的药师、药学辅助人员，占比约40%，培训核心目标为掌握岗位必备的基础理论、基本知识、基本操作规范，夯实岗位胜任力基础，能够独立完成常规辅助性或基础药学工作。

2.骨干层：含药师职称且入职3-10年的人员、各岗位组长后备人选，占比约35%，培训核心目标为掌握专科药学知识、专项操作技能、常见问题处置能力，能够独立完成本岗位核心工作，具备一定的带教能力和问题解决能力。

3.核心层：含主管药师及以上职称人员、入职10年以上的资深药师、各岗位负责人、临床药师，占比约25%，培训核心