珠宝设计创新与制作质量考核表.docxVIP

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  • 2026-11-12 发布于江苏
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珠宝设计创新与制作质量考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准:总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

设计创新能力

30%

创意新颖度

1.设计作品具有强烈的独特性,无同类产品雷同;2.创意元素运用巧妙,具有较高艺术价值;3.设计理念领先,具有行业前瞻性;4.创意元素与珠宝材质、工艺结合紧密;5.创意元素具有一定的市场潜力。

10

设计创新能力

30%

设计原创性

1.设计作品完全原创,无任何抄袭痕迹;2.设计灵感来源独特,非常规思路;3.设计元素组合独特,无固定模式;4.设计作品在细节处理上具有创新性;5.设计作品在市场上具有独树一帜的定位。

10

设计创新能力

30%

设计实用性

1.设计作品在美观上具有较高水平;2.设计作品在佩戴舒适度上表现良好;3.设计作品在功能上具有创新性;4.设计作品在维护保养上方便;5.设计作品在市场需求上有一定份额。

10

设计创新能力

30%

设计风格一致性

1.设计作品整

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