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职业健康检查实施指南（新版）

第一章总则

一、编制目的

为进一步规范职业健康检查全流程操作，强化职业病危害早发现、早干预、早处置能力，保障接触职业病危害因素劳动者的职业健康权益，本指南严格对标现行法律法规与国家标准要求，细化各环节操作标准，消除以往职业健康检查过程中存在的流程模糊、项目漏项、报告不规范等问题。所有参与职业健康检查活动的主体均需严格遵照本指南要求开展工作，不得随意简化流程、降低操作标准。

本指南针对既往职业健康检查实施过程中暴露的共性问题，补充了基层机构落地执行的可操作细则，避免出现政策要求与实际执行脱节的情况，确保每一名接触职业病危害因素的劳动者都能获得符合规范要求的职业健康检查服务。

二、适用范围与基本原则

1.适用范围

本指南适用于所有取得职业健康检查资质的医疗卫生机构，以及存在产生职业病危害因素岗位的各类用人单位，覆盖上岗前、在岗期间、离岗时、应急四类全部职业健康检查场景。劳务派遣用工模式下的职业健康检查工作，由实际用工单位统一负责组织实施，劳务派遣单位配合提供劳动者身份信息，不得推诿责任。

开展职业健康检查的机构跨行政区域提供服务的，需提前向服务项目所在地的县级卫生健康行政部门提交书面告知材料，无需重复申请资质，相关服务活动全部纳入项目所在地卫生健康部门的日常监管范围。

2.基本原则

合法性原则要求所有职业健康检查操作严格符合《中华人民共和国职业病防治