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- 2026-11-12 发布于重庆
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五职工薪酬准则(CAS9)除股份支付形式外的薪酬(CAS11)均在本准则规范。*①与企业订立正式劳动合同的所有人员(含全职、兼职和临时职工);②企业正式任命的人员(如董事会、监事会和内部审计委员会成员等);③虽未订立正式劳动合同或企业未正式任命、但在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员。?职工的范围1职工薪酬的确认*①在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬;②提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利等。以商业保险形式提供的保险待遇,也属于职工薪酬。?职工薪酬的范围*?职工薪酬的内容①工资总额的各项内容②职工福利费③5险1金”④工会经费和职工教育经费⑤非货币性福利⑥解除劳动关系补偿*第1,原则在职工为企业提供服务的会计期间,根据受益对象,将应付的职工薪酬确认为负债,全部计入资产成本或当期费用,辞退福利除外。2职工薪酬的计量及会计处理借:生产成本、制造费用管理费用、销售费用在建工程、研发支出……贷:应付职工薪酬辞
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