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就业管理职业技能竞赛试题（含答案及详细解析）

考试说明

1.本试题满分100分，考试时长90分钟；

2.试题题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题；

3.答题需结合高校就业管理政策、日常工作实操、就业服务规范作答。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.高校毕业生就业统计工作中，应届毕业生的界定时间范围为（）

A.当年1月1日至12月31日毕业的普通高校学生

B.上年9月1日至当年8月31日毕业的普通高校学生

C.当年6月1日至次年6月1日毕业的普通高校学生

D.上年12月1日至当年12月1日毕业的普通高校学生

2.毕业生与用人单位签订《普通高校毕业生就业协议书》后，协议书的唯一法律效力是（）

A.替代劳动合同，确立正式劳动关系

B.明确毕业生、用人单位、学校三方就业意向及权责

C.作为毕业生入职后的薪资核算依据

D.直接办理社保、公积金的凭证

3.以下不属于高校重点帮扶就业困难毕业生群体的是（）

A.低保家庭毕业生B.残疾毕业生C.生源地偏远乡镇毕业生D.脱贫家庭毕业生

4.毕业生择业期一般为（），择业期内毕业生可按应届毕业生身份享受就业相关政策

A.1年B.2年C.3年D.4年

5.用人单位接收毕业生档案，具备正规资质的主体不包括（）

A.国企、