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(2026)院感年度培训计划表(3篇)

2026年度医院感染防控培训设置三类差异化计划，覆盖全院所有岗位人员，具体内容如下：

一、全院全员通用型院感年度培训计划

（一）培训目标

以降低医院感染发病率、强化全员感控意识为核心，确保所有岗位人员掌握院感基础理论与基本操作，严格落实各项感控规范。2026年度全院医院感染发病率控制在4%以内，手卫生依从性≥95%、正确率≥98%，医疗废物分类合格率≥98%，医院感染暴发事件0起，全员院感知识考核合格率100%。

（二）培训对象与学时要求

1.医护技人员：含执业医师、执业助理医师、医技医师、注册护士、康复治疗师、检验技师、影像技师等，全年累计培训≥6学时，其中实操培训≥2学时。

2.院感兼职人员：各科室院感监控医生、监控护士，全年累计培训≥8学时，其中专项能力培训≥3学时。

3.行政后勤人员：职能科室干事、安保人员、行政文员、财务人员等，全年累计培训≥4学时。

4.工勤人员：保洁员、运送员、陪护人员、餐饮配送员、被服管理人员等，全年累计培训≥4学时，其中实操培训≥2学时。

（三）培训内容与月度安排

采用“线上+线下”结合的模式，线上课程依托院内线上学习管理系统推送，线下培训以集中授课、现场实操、科室小讲课为主，具体安排如下：

1.1月：院感年度工作复盘与培训部署

培训内容：2025年度全院院感质控指标完成情况通报、存在问题整改要求、