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新能源技术攻关小组绩效评估表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

技术攻关能力（40%）

40%

新项目开发

项目开发涵盖技术亮点、市场前景以及技术可行性分析；新增技术路线突破原有瓶颈

技术攻关能力（40%）

40%

技术难题解决

明确识别难题来源，制定解决方案，有效实施并取得显著成果

技术攻关能力（40%）

40%

专利申请

参与全过程，从技术方案到材料撰写，确保专利申请的专业性和实用性

技术攻关能力（40%）

40%

技术实验

实验设计合理、实施准确、结果分析科学

技术攻关能力（40%）

40%

技术成果转化

成果实际应用效果显著，为企业创造经济效益

团队协作（20%）

20%

团队配合

团队成员之间信息交换及时准确；协同工作高效，无拖延现象

团队协作（20%）

20%

协调会议

会议组织有序，会议内容清晰，会议目标达成

团队协作（20%）

20%

团队培训

培训内容丰富，培训成果显著；团队成员学习热情高

团队协作（20%）

20%

分享机制

分享内容实际，有启发性；团队成员参与度高

团队协作（20%）

20%

团队精神

团队内部积极向上的氛围浓；团队成员之间相互帮助

项目管理（20%）

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