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【职场·干货分享】

每天给自己一个拥抱，和自己和解

写周报不要流水账，挑本周最有价值的2到3件事，写清做了什么、……

写在前面

被领导批评先别急着辩解，把情绪放一边，弄清楚对方到底在意什么，再决定要不要解释。

核心要点

●职场口碑靠日常细节积累：按时交付、及时回复、不推卸责任，这些比会说话更管用。

●跳槽不能只看薪水。平台、团队、成长空间都要考虑。钱多事少离家近的工作可遇不可求，取

舍之间要看清自己现阶段最在意什么。

●简历上少用我很负责、学习能力强这类空话，换成具体数字和案例，比如带过几人团队、业绩

增长多少。

●被领导批评的时候先别急着辩解。把情绪放一边，先弄清楚对方到底在意什么，是结果没达

标，还是过程没同步。想清楚了再决定要不要解释，大部分时候其实不需要解释，改进就行。

●汇报工作先说结论再讲过程，领导时间有限，能一句话讲明白的事别绕弯子。

常见误

✘误区一：默默干活就一定会被看见

职场不是学校，成绩不说出来等于没做。学会在合适的场合展示自己的工作成果，是必要的生

存技能。

✘误区三：跳槽能解决所有不