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【职场·干货分享】

买衣服总后悔？记住这4条铁律

写周报不要流水账，挑本周最有价值的2到3件事，写清做了什么、……

写在前面

被领导批评先别急着辩解，把情绪放一边，弄清楚对方到底在意什么，再决定要不要解释。

核心要点

●被领导批评的时候先别急着辩解。把情绪放一边，先弄清楚对方到底在意什么，是结果没达

标，还是过程没同步。想清楚了再决定要不要解释，大部分时候其实不需要解释，改进就行。

●汇报工作先说结论再讲过程，领导时间有限，能一句话讲明白的事别绕弯子。

●职场上学会留痕，重要沟通尽量落到文字，既保护自己也减少误会。

●和同事合作的时候，把分工和截止时间提前说清楚，最好写在聊天记录里。这个习惯能避免大

量的事后扯皮，也让你显得更专业、更靠谱。

●职场口碑靠日常细节积累：按时交付、及时回复、不推卸责任，这些比会说话更管用。

常见误区

✘误区二：多接活就是机会多

什么都接的结果是什么都不精。学会判断哪些任务能积累核心能力，哪些只是消耗时间，比盲

目勤奋更重要。

✘误区一：默默干活就一定会被看见

职场不是学