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  • 2026-11-13 发布于河南
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大学管理学组织行为学原理测试试卷及答案.docx

大学管理学组织行为学原理测试试卷及答案

一、选择题(每题2分,共20分)

1.组织行为学的研究对象不包括以下哪个方面?

A.个体行为

B.群体行为

C.组织结构

D.自然环境

E.组织文化

2.以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的需求层次?

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

E.权力需求

3.根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素?

A.成就感

B.工作认可

C.责任感

D.薪资水平

E.晋升机会

4.在领导风格理论中,任务导向型领导风格强调:

A.关怀员工感受

B.关注工作完成

C.鼓励团队参与

D.促进员工发展

E.创造和谐氛围

5.群体思维的主要特征是:

A.理性决策

B.多样化意见

C.压力一致性

D.批判性思考

E.创新思维

6.根据路径-目标理论,领导者的行为应:

A.与下属特征和环境因素相匹配

B.保持不变以建立稳定预期

C.完全由组织政策决定

D.主要考虑个人偏好

E.仅关注任务完成

7.组织文化的核心是:

A.物质环境

B.共享的价值观和信念

C.组织结构

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