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企业家与企业文化

世界企业500强中超过50年历史的并不多。它们的成功，既是经营管理

的成功，也是企业文化塑的成功。这其中，一代又一代的企业家精神传承非

常重要。一个好的带头人可以兴企，可以挽企业于既倒，而企业文化就是塑

造企业家的土壤。

那些能够持续经营的强势企业，是那些能够在经营、管理、文化上适应市

场、适应变革的企业。这些企业能够在市场竞争中立于不败之地，究其原因

是多方面的，但其中重要的原因是这些企业建立了以共同价值链为远景的企

业文化，并能通过变革不断地自我超越，而现代型的企业更是通过建立学习

型企业的模式在改善员工心智上努力地下功夫，使企业在经营体质和管理素