2026MPA联考管理类联考综合能力押题卷及答案.docxVIP

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2026MPA联考管理类联考综合能力押题卷及答案

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2026MPA联考管理类联考综合能力押题卷及答案

一、单项选择题(共10小题,每题2分)(每小题只有一个选项符合题意,请把正确选项的字母填在题后括号内)

1.在项目管理中,用于识别项目相关方并分析其期望和影响力的工具是?

A.甘特图

B.PERT图

C.需求分析

D.利益相关方分析

参考答案:D

2.根据马斯洛需求层次理论,个体在满足生理需求后最优先追求的需求是?

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

参考答案:A

3.SWOT分析法中,“T”代表的是?

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

参考答案:D

4.赫茨伯格双因素理论中,属于“保健因素”的是?

A.薪资福利

B.工作成就感

C.职业发展

D.公司文化

参考答案:A

5.矩阵式组织结构的主要缺点之一是?

A.决策效率高

B.职责清晰

C.内部协调困难

D.管理层级少

参考答案:C

6.情境领导理论的核心观点是?

A.领导风格固定不

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