2027年备考人力资源管理专业知识与实务题库附答案（基础题）.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务题库附答案（基础题）

一、单选题（共50题）

1.对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是()。

A、高等教育

B、脱产培训

C、初等教育及九年义务教育

D、在职培训

【答案】D

【解析】在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。事实上，劳动者所具有的许多有用的劳动技能并不是在学校里获得的，而是得之于在职培训。对于工人的技能学习来说，在职培训都是最普遍、最主要的方式。

2.系统绩效考核的方法中，()的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞