2027年备考人力资源管理专业知识与实务能力提升试题卷附答案.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务能力提升试题卷附答案

一、单选题（共50题）

1.经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种一方式是()。

A、正规的在职培训

B、正规的学徒计划

C、非正式在职培训

D、非在职培训

【答案】C

2.用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如果工会或者职工认为不适当，则()。

A、应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

B、用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

C、有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

【答案】C

【解析】在规章制度和重大事项