2027年备考人力资源管理专业知识与实务能力测验试题卷附答案.docx

2027年备考人力资源管理专业知识与实务能力测验试题卷附答案

一、单选题（共50题）

1.我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴()的理论加以解释。

A、个人劳动力供给曲线

B、向上倾斜的劳动力供给曲线

C、垂直形状的劳动力供给曲线

D、水平形状的劳动力供给曲线

【答案】D

【解析】本题考查水平形状的劳动力供给曲线。其可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

2.美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有五种类型，那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于()类型。

A、安全稳定型

B、自主独立型

C、管理能力型

D、技术／