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排班管理规范2026年试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国现行标准工时制度下，劳动者每日法定工作时间不得超过多少小时？

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》进一步明确标准工时为每日8小时、每周40小时。

2.下列哪类岗位通常适用不定时工作制？

A.流水线操作工

B.企业高级管理人员

C.行政文员

D.餐厅服务员

答案：B

解析：不定时工作制适用于因工作性质特殊、无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工，如企业高级管理人员、外勤人员、长途运输人员等。

3.依据《排班管理规范2026》要求，月度正式排班表应当提前至少多少日向员工公示？

A.1日

B.3日

C.7日

D.15日

答案：C

4.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资多少比例的劳动报酬？

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

5.怀孕多少个月以上的女职工，用人