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工作业务项目实操类经典参考文献

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职位说明书

填表日期：2003年2月21日职位编号：020204

基

本

情

况

所属部门

人力资源部

职位名称

培训专员

职位等级

直接上级

人力资源部部长

下属人数

0

薪酬标准

工资

职位人数

1

职位执行人

杜月明

工作地点

哈乳公司

职位概要

以提高员工素质、提高其技能，激发其创造性的开展工作，魏公司扩大发展奠定基础为目的，根据企业总体运作方案，协助部长完成公司培训制度的建立，执行培训方案。

职

位

说

明

编号

工作内容及职责

权限

耗时%

1

2

3

4

5

6

7

8

根据公司总体战略，制定培训方案。

负责公司各部门的培训管理、监督工作。

管理培训档案、培训记录工作。

负责公司临时性培训计划的制定工作。

协助制定人力资源管理制度。

公司临时工人事变动常规性报表工作。

储备人才数据库的建立、维护工作。

负责社保政策的贯彻执行

执行

负责

执行

负责

协助

负责

协助

执行

30%

10%

15%

10%

10%

5%

10%

10%

能

力

素

质

要

求

学历与专业

大专