人事助理工作日报周报月报模板.docxVIP

人力资源部 日报／周报／月报模板

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人事助理工作日报、周报、月报模板

一、模板使用说明

本套模板面向招聘与面试条线的人事助理，按日报、周报、月报三个周期分别给出表格骨架与填写示例。三套模板的字段设计遵循同一条主线：日常事务留痕、周期数据汇总、异常与风险上报、下期计划对齐。日报解决今天做了什么、卡在哪里，周报解决本周产出与进度偏差，月报解决月度指标达成与资源需求，三者数据口径一致，周报的招聘数据可由日报累加得出，月报的指标可由周报汇总得出，避免重复统计。

填写时把握三条原则：一是数据优先，凡是能计数的都用数字表达，如简历筛选份数、面试到场人数、offer发出数，不用较多顺利这类模糊表述；二是状态明确，每项工作标注已完成、进行中或延期，进行中的标注进度百分比，延期的写明原因；三是问题带方案，遇到阻塞不只描述现象，同时写明已采取的措施和需要的支持，便于上级快速判断。

表1三个周期模板的定位与核心字段

周期

汇报对象

核心字段

篇幅建议

提交时点

日报

直属上级

当日事项、进度、异常、次日计划

半页至一页

当日下班前

周报

直属上级、招聘负责人

本周完成、招聘漏斗数据、问题风险、下周计划

一至两页

每周五或次周一上午

月报

部门负责人

月度指标达成、重点工作、成本与合规、下月计划

两至三页

次月三日前

二、人事助理工作日报模板

日报以