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员工冲突情况说明

部门领导/人事部门:

现就关于与同事发生争执的情况说明,作如下说明:

一、事情经过

X月X日因工作沟通中意见分歧/工作衔接误会,与某同事在办公区域发生言语争执,影响了办公秩序

二、原因分析

当时情绪控制不够冷静,沟通方式不当,未

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