摘要
公司治理制度与公司资本制度是公司法的双重制度基石,是推动市场经济
发展的关键性制度。公司治理制度是当前公司法研究的重要内容,制度设计的
优劣直接决定了公司的运行效率与市场竞争力。随着董事逐渐走向公司经营决
策的权力中心,明确其职能与责任,平衡其权利与义务,是不可忽略的重要议
题。
董事勤勉义务作为鼓励董事履职尽责的重要法律制度,自2005年《公司法》
改革引入我国以来,已经取得了显著的成效。但是相较于忠实义务的列举式立
法方式,其存在着规定不明确、实操性不强的弊端,难以在司法实操中
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