视频剪辑师岗位KPI考核表（完整版）.docxVIP

PAGE1/SECTIONPAGES1

视频剪辑师岗位月度KPI考核表

被考核人：____________工号：____________所属部门：____________

岗位：视频剪辑师考核周期：______年____月直接上级：____________

一、KPI评分表

序号

考核维度

权重

考核指标

目标值

评分标准

数据来源

得分

1

工作量产出

10%

成片交付数量

≥____条/月

达标得满分；每少1条扣2分；超额每条加1分，最高加5分

项目管理系统

2

工作量产出

8%

有效成片时长

≥____分钟/月

达标得满分；每少10%扣2分

项目管理系统

3

工作量产出

7%

交付及时率

≥95%

100%得满分；每降5个百分点扣2分

项目排期表

4

作品质量

10%

视频完播率

≥____%

达标得满分；每低2个百分点扣2分

平台后台数据

5

作品质量

8%

爆款产出率

≥____%

达标得满分；每低1个百分点扣2分

平台后台数据

6

作品质量

7%

返修率

≤10%

≤5%得满分；每高5个百分点扣3分

审片记录

7

专业能力

8%

节奏与叙事把控

无重大结构问题

一次通过得满分；每出现1次结构返工扣2分

编导评价

8

专业能力

7%

包装与特效水平

符合品牌规范

完全符合得满分；每出现1次规范偏差扣2分

品牌审核记录

9

专业能力

5%

音