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浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称：经理 职务级别 ： 职务编号： 工作部门：财务部 上级主管：总经理 撰写日期：2001.9.18 撰写人：严军 部门审核： 人力资源部批准： 一．职务目标： 岗位设立目的，职权范围和主要内容。 为了保全公司资产，实现企业价值最大化，进行财务管理。依据国家现行税收、金融政策、财务制度，在董事会的领导下，行使副总会计师的权利，对公司资金、成本、费用进行财务管理和监督。 二．主要职责 按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。 负责公司资金融通、调度、合理使用、加速资金周转，提高资金利用效果。 按照国家有关税收、财政、会计政策，对公司进行资金、成本、费用管理，并组织会计核算。 适时用好税务、财政、金融等相关政策，处理和协调好税务、银行等部门的关系。 对公司经营目标进行财务预测和分析，提出合理性建议。 对下属子公司进行财务管理指导并实施内部审计。 实施预算的监督与考核职能。 三．职位要素； 1. 知识结构 描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。 大学以上学历，财务会计相关专业，会计中级职称。 从事财务、会计工作三年以上。 熟悉国家税收、财务、金融等相关政策。 能熟练操作计算机和财务软件。 2. 复杂程度 从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。 有一定的文字组织能力。2、对国家相关政策（税收、财政、金融）、法规有较强的行使能力，善于合理避税。3、具有与外界政府、机关工作人员及公司各部门员工的协调能力。4、对公司董事会总经理行使的有关投资、融资、财务会计政策有较强的理解性和领悟性。5、有指导子公司进行财务管理和财务监督的能力。6、有一定的处事、交际、公关能力。7、具有使用人和培养人的能力。 3. 责任范围 （ 1） 工作的自由度： 从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。 依照国家有关制度及企业内部管理制度开展会计核算。 按税收规定时限依法纳税。 按有关要求在规定的时间内上报各种财务报表、经济活动分析等。 对公司资金、成本管理中存在的问题有判断、提出解决方案的能力。 （ 2） 描述工作直接影响的最大范围：科室、部门或工作单位，生产线、车间或全公司。 本部门的每项工作直接影响企业的资产质量、经济效益。 财务管理混乱，虚增资产或帐实不符，将影响公司的发展和生存。 资金调拨的失控会影响公司生产经营的正常周转。 4. 人际关系 描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象，相互关系的重要性和频率，以及对公司的潜在影响。 外部主要有：财政、税务、银行负责人或工作人员；依据财政、税收政策，减免税费、进行银行借款、还 款等事宜。对子公司进行业务指导和监督管理。内部主要有公司及部门领导，做好协作关系。 5. 实施管理 人员管理： 描述直接和间接管理着的员工的层次和数量，在提供指导和控制功能中的角色。 直接管理一名部长助理，直接或间接管理十名部门员工，对下属五个子公司财务负责人有间接管理权。 （2） 职能监督 描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性，个人决定人、财、物权限。 对企业供、产、销、财、物实施价值管理，效益核算。 2、在价值管理中，有资金直接控制职能和决定权限。 6. 操作技能 技能水平 描述完成此项工作对于手臂，手，手指的灵活性、精确性、速度和协调性的要求。 包括活动和需要培训的性质。操作技能对于此项工作重要程度如何？ 完成本工作需要有灵活的头脑和灵巧的双手，加上一定的速度，经过专门的培训，达到协调的要求。 应用程度 描述每日应用操作技能的时间有多少？ 操作计算机2小时左右。 7. 集中视力 描述所要求集中视力的程度。考虑可能因阅读，测量仪器，标尺度，查疵点等长时间用眼和集中视力而引起的眼睛紧