XX公司基层单位XX年度环境保护目标责任书.doc

XX有限公司 基层单位XX年度环境保护目标责任书 条 考核内容 评分办法 标准分 考核 分 备注 1 行政主管与下属有环保任务的单位签订年度目标责任书，并奖罚兑现。 未签责任书扣10分。奖罚不兑现扣2分（以行政文件下发为准），责任书条款缺乏针对性扣2分。 3 2 及时分解集团公司下达的污染物减排指标，落实到部门及人员。 未将减排指标分解的，或责任不明确的扣5分。（以行政文件下发为准） 3 3 完成集团公司下达的COD和 SO2减排指标。 完成COD、SO2削减指标的分别得10分。COD、SO2削减超过集团公司下达指标的，每超5%分别加1分，每项最多加10分；削减分别低于集团公司下达指标的，每低5%分别扣1分，最多扣10分。 20 4 矿井水综合利用率达到50%以上。 综合利用率达到50%以上的，得4分。超过50%的，每超过2%加1分，最多加5分；低于50%的，每低2%扣1分，最多扣5分。 4 5 固体废物综合利用率达到70%以上。 固体废物综合利用率超过70%的，得2分。低于70%的，每低2%扣1分，最多扣5分。 2 6 所有污染源必须达标排放。 每超标排放一次扣2分。 4 7 完成各类污染治理计划（市、县、区、集团公司下达及本单位自行确定的治理计划），自定计划在6月底前报环保处列入考核。调整计划必须于9月底前书面报环保处和规划部。 各类治理计划按时完成并通过上级环保部门验收的得4分，计划未完成的不得分。限期治理的项目，完成不加分，完不成扣10分。 4 8 新上项目排污量必须有替代指标 每个项目每少1项替代指标扣3分。 3 条 考 核 内 容 评 分 办 法 标 准 分 考 核 分 备注 9 按照国家、地方和集团公司的有关规定，加强本单位的环保技术市场管理。 环保工程设计、环保设备的招标，必须报环保处资质审查。每违反规定一次扣10分。不符合程序或补办手续每次扣5分。 4 10 环保设施规范化管理，正常运行，各项指标达到国家和地方规定要求。 设施运行管理记录不全，缺1项扣1分；各项指标达不到的，每项指标扣2分。 4 11 各类排污口，必须达到国家及地方环保部门规定要求。 排污口要有标志和编号，必须具备良好的采样和测流条件，每有一处不符合要求扣２分。 2 12 及时进行排污申报，领取排污许可证。 未按要求申报扣4分；无证排污每项扣2分，不及时变更排污许可证扣2分；超总量排污，每项扣2分。 4 13 建设项目必须按规定要求报批环境影响评价文件。 严格执行“徐矿集团建设项目环境保护管理办法”和“徐矿集团建设项目环境保护审批程序”。每违反规定一次扣5-10分。未按要求报批擅自开工建设的，每项扣10-20分。 4 14 建设项目“三同时”执行率达到100%。 大中型建设项目“三同时”每有一项达不到要求扣10分，小型建设项目“三同时”每有一项达不到要求扣5分。“三同时”验收，不符合程序每项扣5分。 4 15 建立健全环保管理机构,明确分管科长并配备适应工作要求的专管人员，能满足环保工作需要。 机构设置不能满足环保管理需要，扣4分，分管科长和环保人员要达到国家承认的大专以上文化程度，每有1人不达标扣2分 4  条 考 核 内 容 评 分 办 法 标 准 分 考 核 分 备注 16 制定并完善下列环保制度：⑴部门及有关人员环保工作责任制；⑵环保目标责任制考核及经济奖罚制度；⑶污染治理及环保技术市场管理制度；⑷建设项目环保管理制度；⑸环保设施运行及操作管理制度；⑹环保档案及环境统计管理制度；⑺排污申报及许可证管理制度；⑻污染物减排及排污总量控制制度；⑼环境宣传教育制度;⑽环境责任追究制度；⑾放射源使用和管理制度；⑿环境安全事故应急响应制度。⒀清洁生产管理及审核制度；⒁污染物减排投入制度；⒂污染物减排报表制度。 制度要以行政文件下发，每少一项制度扣1分；每发现一次执行不好扣1分；制度不详细、不具有可操作性的，每项扣1分。制度制订的完善且执行到位加2分。 5 17 环保档案管理符合国家和地方环保部门及集团公司有关档案管理的规定。 每有一处达不到要求扣0.5分，当年文件资料每缺一份扣0.5分。 2 18 建立健全环保基础台帐。 台帐每少一种扣1分；数据错误或登帐不符合规定，每发现一处扣0.5分。 3 19 做好排污缴费管控工作，严格执行徐矿司办[2003]119号文件规定。 因管理失控导致缴费上升的扣５～10分；不执行排污缴费登记卡制度的，每发现一次扣５分；未按要求及时向环保处通告排污核定通知书的每次扣２分。 5 20 完成“4·22”地球日、“6·5”世界环境日和科普宣传周期间的宣传任务。 根据实际情况考核，活