清华大学企业创新与成长战略.docVIP

清华大学企业创新与成长战略高级研修班 主办单位：清华大学继续教育学院 中国企业的自主创新正面临空前优惠的政策环境建设创新型国家的战略目标，科技投入、税收激励、金融支持、政府采购很多曾经的企业逐渐丧失了领地位，而一些创新型企业。……一批优秀的中国企业正在通过技术创新和管理创新打造自身独有的能力优势，提升企业的国际竞争力。 创新是企业家精神的核心，要开创基业长青的事业，中国的企业领导者，在创新的道路上更要有先行一步的远见、魄力和勇气。 窗体底端 项目特色 1.历时半年多的紧张筹备，选取全国三百位企业高层管理者进行需求调研，十多位知名创新管理专家倾力参与、鼎力支持，国内高校培训机构中为数不多的创新培训项目； 2.真正全面提升企业创新能力的培训项目，注重思维的突破和理念的更新，课程设计既有别于传统的工商管理核心课，又超越了单纯讲授技术创新的局限，广泛适用于各类型企业。 3.与《中国经营报》合作，不定期举办大型免费公开课，每年11月在清华大学举办创新管理大型论坛，与全国各地学员联谊、交流共享。 4.为学员提供清华大学科技成果转化信息咨询平台，积极促进产学研合作。 目标学员 1.致力于引领企业创新的企业高层管理者； 2.系统学习过工商管理课程，希望继续获取新知识、提升创新能力的企业高层管理者； 3.主管地方经济、科技工作的政府部门管理者。 师资构成 熟悉国家自主创新相关政策的政府官员、专家学者；清华大学等著名高校创新管理领域资深教授；有跨国公司或大型企业工作经历及管理经验的实战型高级管理人才。 课程体系 第一篇：创新政策环境分析 对企业创新的外部经济社会环境深入分析，帮助企业理解创新政策，了解我国宏观经济和产业发展的趋势，从而明确企业发展方向，抓住发展机遇。 ( 自主创新国家战略解读 ( 企业自主创新配套政策 ( 我国产业发展趋势分析 ( 中国制造到中国创造 第二篇：创新思维能力提升 从心理学、哲学、创造学多角度启发学员发现潜藏在思维深处的障碍，改变思维定势，培养战略性的创新思维，重建领导者具有战略意义的创新思路，塑造科学健康的积极心态。 ( 改变心智模式，克服思维障碍 ( 改变心态模式 ( 创造力的培养与训练 ( 团队创造力激发 第三篇：技术创新管理 技术创新是企业持续发展和高速增长的发动机。本篇旨在帮助企业了解技术创新战略方法，寻找和开发创新源，促进知识共享，增强企业对新技术的获取能力及对技术创新的过程管理能力。 ( 技术创新战略 ( 技术转移与技术获取 ( 技术创新的过程管理 ( 技术创新能力构成与组织保障 第四篇：经营战略创新 战略创新是在介绍迈克尔(波特的一般竞争战略之外，着重于改变企业竞争模式，建立持久的竞争优势，并通过对企业自身资源能力的把握，使企业在复杂环境中认清自我，制定与资源能力相适应的企业战略。 ( 一般竞争战略回顾 ( 领先战略 ( 改变竞争规则战略 ( 蓝海战略 ( 企业资源能力与竞争优势 ( 中国企业如何与发达国家竞争 第五篇：商业模式创新 商业模式是企业创造价值的核心逻辑。凭借独到的商业模式，创造长期持续的利润如何酝酿优秀的新产品？拓宽融资渠道降低融资成本知识产权是保护企业创新成果的法律手段。研究知识产权制度，确立知识产权战略有助于企业保护创新成果合法权益、合理合法利用他人创新成果、规避知识产权风险2008年10月09-12日0200004509089131550 用途：继续教育学院创新班××（学员姓名）培训费 清华大学继续教育学院 咨询电话：0106292061713681168177联 系 人：阴老师、刘老师 地 址：北京清华大学 传 真：010清华大学企业创新与成长战略高级研修班 姓 名 性 别 照 片 出生年月 民 族 工作单位 职 位 通讯地址 邮 编 联系电话 传 真 手 机 电 邮 身份证号码 教育背景 毕业院校 学历与学位 毕业时间 专 业 工作简历 个人业绩或论著成果 申请人签字 （单位公章） 注：此表复印有效，请申请人详细填写此表，并将最高学历证书、身份证复印件传真至：010 阴老师 刘老师联系电话：0101