MOTO实习生计划_公关策划.pptVIP

“摩”丽人生 无限职涯  —摩托罗拉实 习 生 招 聘 计 划;“摩”丽人生 无限职涯 ;目 录;项 目 背 景;招聘目标;目标人群调查;学生对实习项目的关注点;学生对企业校园宣讲的一些看法;宣传品牌策划;宣传品牌策划;前期推广;MOTO实习生公关亮点;亮点二：现场互动 MOTO实习生感言 在现场活动中加上互动环节，可以事先采访一些去年或往年在MOTO实习 过学生代表，把采访内容做以VIDEO内容，在现场间隙播放，让学生与屏 幕中的师哥、师姐们达到共鸣。升华现场气氛。 面试小组讨论 从现场简历中筛选出一些比较合适的相关专业人选，让他们到台上来参 加一个互动的讨论活动，题目由MOTO人力资源部设计，现场MOTO的HR 人员公布要求和规则，待大家讨论完毕，由专业的人员做出现场评论，并 结合此次招聘职位来分析每个选手的优缺点。 MOTO读书会 现场准备100本对学生有职业规划方面指导的书藉，配以MOTO实习生招 聘的书皮，书皮需要设计出代表MOTO对大学生就业方面指导的内容，以 突出MOTO对学生的关爱。;亮点3：MOTO咨询区 实习生现场活动开始前，在接待台前安排MOTO的专职校园大使，让他 们标明自己的学校和身份，让所有参加活动的各校学生找到自己学校的 MOTO校园大使，进行相关此次MOTO营的招聘问题沟通和咨询。 同时MOTO校园大使也代表企业树立在学生当中的亲和形象，让学生与 学生之间的沟通代替企业人员与学生之间沟通，加强沟通的效果和亲和 力，减少以往企业与学生之间的距离感。更能收集到最真实的学生反馈 信息。从而指导MOTO营以后的公关活动。 活动结束后，MOTO的校园大使负责本校学生退场，同时负责会后在校 园内的一切信息公布和答疑工作，使得MOTO营的活动保持连续性。达 到推广品牌的目的。 ;活动基本信息;MOTO实习生活动流程;现场活动管理;结案报告