第八章 标准成本预算制度.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 计算公式为： （1）标准变动差异= （原单位标准成本—新单位标准成本）×期初在产品量 产品实际成本 ＝ 按新标准计算的标准成本 ＋ 期初在产品成本差异 ＋ 本期发生的成本差异 ＋ 标准变动差异 超支时为“+”号 节约时为“－”号 标准降低时为“+”号标准提高时为“－”号 标准变动差异计算 例解 习题（标准变动差异计算） 第四节 成本差异的账务处理 一、成本差异的汇集 （一）成本差异账户的设置 1．反映直接材料成本差异的账户 （1）“直接材料数量差异” （2）“直接材料价格差异” 2．反映直接人工成本差异的账户 （1）“直接人工效率差异” （2）“直接人工工资率差异” （3）“非生产时间工资” （可并入“直接人工工资率差异”账户 ） 3．反映变动性制造费用成本差异的账户 （1）“变动性制造费用效率差异” （2）“变动性制造费用耗费差异” 4．反映固定性制造费用成本差异的账户 （1）“固定性制造费用预算差异” 可合并为产量差异 （2）“固定性制造费用生产能力利用差异” （3）“固定性制造费用生产效率差异” （二）成本差异的汇集 发生的各项成本费用，一律按标准成本计入“生产成本”账户，实际成本与标准成本之间的差异分别计入各成本差异账户。其中，超支差计入差异账户的借方；节约差计入差异账户的贷方。即超借节贷。 1．直接材料成本差异的汇集 （1）当原材料按实际成本核算时： 借：生产成本—基本生产成本—×产品（直接材料）（标准成本） 直接材料数量差异（超支差，若为节约差计入贷方） 贷：原材料 （实际成本） 直接材料价格差异 （节约差，若为超支差计入借方） （2）当原材料按计划成本核算时 其计划价格应与标准单价一致 生产领用材料时，按领用材料的计划价格： 借：生产成本 （计划成本）（实际消耗量×标准单价） 贷：原材料 （计划成本）（实际消耗量×标准单价） 结转领用材料的采购成本差异（即价格差异）： 借：直接材料价格差异 （超支差） 贷：直接材料成本差异 （超支差） 为节约差时的分录与上述分录相反。 ②产品产出时，汇集直接材料数量差异，同时将“生产成本”账户借方发生额调整为标准成本： 借：生产成本 （数量节约差异） 贷：直接材料数量差异 （数量节约差异） 为超支差时的分录与上述分录相反。 2．直接人工成本差异的汇集 借：生产成本—基本生产成本—×产品（直接人工） （标准成本） 直接人工效率差异 （超支差） 直接人工工资率差异 （超支差） 贷：应付工资 （实际成本） 应付福利费 （实际成本） 3．变动性制造费用成本差异的汇集 借：生产成本—基本生产成本—×产品（制造费用） （标准成本） 变动性制造费用效率差异 （超支差） 变动性制造费用耗费差异 （超支差） 贷：制造费用（变动性部分） （实际成本） 4．固定性制造费用成本差异的汇集 借：生产成本—基本生产成本—×产品（制造费用） （标准成本） 固定性制造费用预算差异 （超支差） 固定性制造费用生产能力利用差异 （超支差） 固定性制造费用生产效率差异 （超支差） 贷：制造费用（固定性部分） （实际成本） （三）成本差异的汇集举例 例8：在例1所给的资料中，本期领用的材料为990公斤，实际单价4.2元／公斤，标准单价4元／公斤，实际成本4158元，标准成本4400元，直接材料数量差异为节约差440元，直接材料价格差异为超支差198元，直接材料成本总差异为节约差242元。 要求：在标准成本制度下，对生产领用直接材料进行帐务处理。 （1）原材料按实际成本核算时 借：生产成本