人力资源管理系统2950674.docVIP

人力资源管理系统（上）[多图] 一、引言　　 随着企业的不断扩大，报名人员逐年增加，笔者所在企业的下属子公司也比较多，也对报名人员统一管理提出了更高的要求。传统的办公软件已不能更好的满足报名，应聘及员工档案的管理，为了能更加合理规范的管理人力资源数据，根据实际需求,设计一套适合本企业的人力资源管理系统。不仅为公司节省了购买软件的资金，z软件的升级更加方便。　　二、功能需求　　1、因为报名应聘人员较多，会出现重复应聘的现象，要具备黑名单功能，可以方便将指定人员加入黑名单。输入报名信息时，如在黑名单中存在，或人员重复，系统能自动给予提示。　　2、存储所有应聘、面试记录、及录取人员记录，实现多种查询。　　3、可以将已有的Excel档案信息自动读入系统中，避免重复输入。可以将记录导出到excel中。　　4、正规员工档案中要求具有员工照片，可用摄像头即时采集照片，也可以将已有照片添加到档案中。　　5、员工在各公司之间的调动，要求自动生成记录。　　6、离职员工自动生成记录。　　7、数据共享，不同的科室人员都可以查询当前人事档案与人才三、系统各模块间流程图　　 实现的方法：首先将系统分为两大部分。即：人才库信息和人事档案信息。　　1、　 人才库信息又分报名人员信息、面试信息、黑名单和录取人员信息　　添加报名人员：　　 当添加报名人员时系统自动检测黑名单中是否存在该人员(由于人员重名的现象，姓名与出生年月是完全相同,才说明是一个人)如果存在则不能添加到报名人员中。 　　面试操作：　　 通过条件查询，得到符合本次录用条件的人员信息，点击面试按钮后，选择应聘公司名称和面试时间及面试主考官姓名，完成面试操作。　　录用操作：　　 从已面试人员中选择面试已合格的人员，点击录用，选择定人员信息将被移动的录用信息中。　　加入黑名单：　　 如果发现某人员的使的是假证书，或其它不正规方式进行应聘，则将其加入到黑名单中。人事档案信息，可以从已有的Excel文件中直接读取到档案中(避免了重复输入的问题)，也可以从录取信息中直接提取数据加入到人事档案中。人事档案中设有员工调动功能和离职功能，通过这两个功能自动的生成调动及离职员工记录。　　 人事档案窗体左则用Treeview控件显示各子公司名称分类，点击公司名称时，将只显示该公司人员档案。Treeview控件上方面工具条中可以实现按某列进行查询，比较常用的按姓名模糊查询。　　人员档案中还设置了照片项，可以通过摄像头进行拍照，也可以选择电脑上已存在的照片。　　四、各模块功能与代码　　1、应聘人员信息窗体。下图（其它模块窗体外观、结构类似）　　1．　 添加人员时检测是否在黑名单中存在或是重复人员。　　　　　　　 检查是否已存在该人员/这两个验证代码写成函数也是一种好的方法　　　　　　　 Dim con As New SqlConnection　　　　　　　 Dim cmd As New SqlCommand　　　　　　　 con.ConnectionString = My.Settings.ylzyConnectionString　　　　　　　 cmd.Connection = con　　　　　　　 cmd.CommandText = SELECT count(*)　 FROM maininfotalbe where [姓名]= Me.姓名TextBox.Text.Trim + and [出生年月]= Me.出生年月TextBox1.Text + 　　　　　　　 con.Open()　　　　　　　 If cmd.ExecuteScalar 0 Then　　　　　　　　　　　 Console.Beep()　　　　　　　　　　　 MsgBox(系统检测到该人员已存在,系统不允许重复建档,请检查是否是重复报名?, MsgBoxStyle.Exclamation, 人员重复)　　　　　　　　　　　 Exit Sub　　　　　　　 End If　　　　　　　　 检测黑名单　　　　　　　 cmd.CommandText = SELECT count(*)　 FROM blacktalbe where [姓名]= Me.姓名TextBox.Text.Trim + and [出生年月]= Me.出生年月TextBox1.Text + 　　　　　　　 If cmd.ExecuteScalar 0 Then　　　　　　　　　　　 Console.Beep()　　　　　　　　　　　 If MsgBox(人员已黑名单中,是否查看黑名单中的信息?, MsgBoxStyle.Exclamation + MsgBoxStyle.YesNo, 人员