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高技能人才队伍建设调查问卷 (个人版) 我国工人阶级队伍中的高技能人才，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，关系到我国核心竞争力和综合国力的不断增强，关系到我国产业工人队伍乃至工人阶级整体素质的稳步提升，关系到工人阶级在新的历史条件下巩固和发展自身的先进性。因此，为全面了解我国高技能人才队伍状况，进一步制订高技能人才的政策与措施提供参考依据，特对高技能人才队伍建设状况展开深入调查。 本调查问卷提供给您一个表达您建设性意见的机会，您的见解对正确评估高技能人才队伍建设状况，从而进一步改善高技能人才的成长环境，对我国核心竞争力和综合国力的不断增强有着重大意义。 本问卷采用不记名方式，仅供课题组了解高技能人才队伍建设的基本状况，无任何考核、测试的目的与用途，不会根据回收的问卷追究任何人。坦率和自由地表达您的观点对于国家和个人利益都具有重要意义。 谢谢合作! 中国科学技术协会课题组 二零零五年九月 问卷编号：□□□□□□ 一、个人基本情况 1、出生年月：　　年　　月 2、性别： 　　A、男　　　　　B、女 3、政治面目： 　　A、中共党员　　　　B、共青团员 　C、民主党派成员　 　D、其他 4、最终学历： 　　A、小学　　B、初中　C、高中　D、中专/中职/中师 　　E、大专　　F、本科　　G、硕士及以上 5、获得最终学历的时间：　 　年　 　月 6、您是否有专业技术职称？ 　　A、无职称　　B、初级　　C、中级　　D、副高级　　E、高级 7、您是否通过职业资格认证？ A、没有　B、初级工　B、中级工　C、高级工　D、技师　E、高级技师 F、其他：　　　　　　　　　　 8、如有职称，您目前的职称是在本单位工作时评定的吗？ 　　A、是　　　　　　　B、不是 　　如果是，您是通过什么渠道评定职称的？ 　　A、政府人事部门　　B、政府其他管理部门　　C、社会团体 　　D、企业　　　　　　E、其他　　　　　　　　 9、您在本单位是否承担一定的职务？ A、无职务　B、工段长/小组长/班长　C、车间主任/主管　D、厂长/经理 E、其他 10、您参加工作时间：　 　年　 　月 11、您是否有国外（境外）学习/进修/工作的经历？ 　　　A、5年及以上　　　B、1～4年　　C、1年以下　　D、没有国外经历 二、个人工作状况 1、您与本单位是否签有书面劳动合同？ A、有　　　　 　　B、没有　　　 　C、不清楚 2、一般情况下，在科技/研究人员的工作中，您的参与程度如何？ A、常年参与　B、经常　C、有时　D、偶尔　E、根本不参与 3、您遇到问题时，一般采取的工作方式如何？ 自己独立完成　B、带领下属完成　C、与同水平的同事协作 D、与科技/研究人员协作　　E、聘请外部专家　F、其他方式　　　　　　　 4、在新产品开发或技术改造过程中，您认为自己发挥的作用如何？ A、非常大　　　B、较大　　C、一般　　　D、较小　　E、很小 5、在工作中，您个人的意见或建议是否受到重视？ A、非常受重视 B、比较受重视 C、一般 D、不太受重视 E、很不受重视 6、您认为单位领导高技能人才是否重视？ A、非常重视 B、比较重视 C、一般 D、不重视 E、很不重视 7、您对目前的工作环境是否满意？ A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、很不满意 8、您认为现在的工作和本人的愿望是否吻合？ A、非常吻合，能充分发挥自己的能力，实现自身理想与价值 B、基本吻合 C、不太吻合 D、不吻合，目前的工作没意思 9、影响您工作积极性的最主要因素是（最多三项，请排序，并将字母填入后面的括号中）：第一（　　），第二（　　），第三（　　） A、工作压力太大 B、人际关系紧张 C、干了工作却得不到肯定 D、用人不当，干好干坏一个样 E、工资报酬低 F、其他　　　　　　　　　　 10、您的专业特长是否得到充分发挥？ A、非常充分 B、比较充分 C、一般 D、不太充分 E、难以发挥 11、您现在的工作压力大吗？ A、很大 B、比较大 C、一般 D、不太大 E、没有压力 12、在您的工作中，压力来自于哪些方面？请您挑选三项（按压力大小进行排序，填入后面的括号中）：第一（　　），第二（　　），第三（　　） 　　A、工作目标和责任　　B、领导要求　　C、同事之间的竞争 D、人际关系　E、工作风险（危险程度、职业病等）　F、其他　　　　　　　 13、在过去的一周里，您的工作时间为