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EQN奖金计划.ppt
按F5键开始播放 按向下键↓进行下一步 每套产品会员价为350元/红利点 会员可随意购买多个红利点 业绩无限累计不归零 会员可以多个红利点 奖 金 分 类 ① 阶段奖 ② 管理奖 ③ 级差奖 ④ 分红奖 ⑤ 平级奖 ⑥ 福利奖 一、阶 段 奖(周薪) 购买每套产品赠送一个红利点,经过四个阶段,为一个循环。 奖金11600元 第一阶段示意图 您 1 2 3 4 5 6 当1号红利点下出现2个红利点时再得50元。 50 100 第一阶段共得红利¥200元 “您”红利点自动进入第二阶段 新会员购买一套产品后, 即可获得一个红利点 当“您”的红利点下面出现2个红利点时, 该红利点获得第一阶段基本红利50元 50 当您的红利点下满6个红利点时再得100元。 第二阶段示意图 您 1 2 3 4 5 6 当再产生2个红利点时可得100元。 100 500 第二阶段红利总计¥700元 “您”红利点自动进入第三阶段 当“您”的红利点下面出现两个 红利点时得100元。 100 当满6个点时再得500元。 注:此6个点在两边可任意产生 第三阶段示意图 您 1 2 3 4 5 6 150 2500 第三阶段红利总计¥2800元 “您”红利点自动进入第四阶段 当“您”的红利点下面出现2个 红利点时, 该红利点获得第三阶段基本红利150元 150 当“您”下边再产生2个红利点时可得150元。 当您的红利点下满6个红利点时再得2500元。 注:此6个点在两边可任意产生 第四阶段示意图 您 1 2 3 4 5 6 当“您’下面再产生2个红利点时可再得200元。 200 200 第四阶段红利总计¥7900元 “您”红利点经过四个阶段共获得11600元 当“您”的红利点下面出现2个红利点时, 该红利点获得第四阶段基本红利200元 7500 当“您’下面满6个点时可得红利7500元。 注:此6个点在两边可任意产生 对 比 实 例 C A B A C B D 论证B、C的关系 论证D、C的关系 B D A 产品的排列原则 从上到下,从左到右,电脑自动排列 单号归自己,双号参与互动 每6个点为一个组合 双号仍是自己的 产品排列实例 A1 C1 C6 D2 D4 D6 D3 D5 第一阶段 50元 A推荐B购买了2个红利点 A推荐C购买了6个红利点 B推荐D购买了6个红利点 A购买1个红利点 B2 B1 C2 C3 C5 C4 D1 B红利300元 D红利50元 A红利200元 C红利200元 50元 50元 50元 50元 50元 上下左右互动 交叉互动 亮点 重 复 消 费 当您第三阶段完成时,系统会为您扣除350元的产品作为重复消费并滑落到您的系统下。 当您第四阶段完成时,系统会为您扣除700元的产品作为重复消费并滑落到您的系统下。 200元 700元 2800元 11600元 350红利 33 27 9 81 3 1 重复消费1050元 (三套产品获得3个红利点) 7900元 1 阶段 2 阶段 3 阶段 4 阶段 二、管 理 奖(周薪) 拿1-7代阶段奖的3% 其中5-7代需要大市场之外的市场业绩之和超过3.5万。 管理奖的条件:一次性或累积购买10个以上红利点,且至少有一个红利点出局。 三、培 育 奖(周薪) 主 任:市场累计业绩额达到50万以上提成3% 经 理:市场累计业绩达到200万以上提成6% 高级经理:市场累计业绩达到600万以上提成9% 四、平 级 奖(周薪) 市场出现一个高级经理,其它市场业绩之和超过35万,可以享受这个高级经理业绩的1% 五、分 红 奖(月薪) 市场产生2个高级经理,获得公司当月总业绩的1%加权平均分红。 市场出现3个高级经理,获得1.5% 市场产生4个高级经理,获得2% 六、福 利 奖 累计收入8万元,奖笔记本电脑一台(价值4000元) 累计收入20万元,奖生态二人床垫一个(价值16800元) 累计收入60万元,奖家用轿车一辆(12万以上) 专 卖 店 投资1.6万元。 给60套产品,其中25套获25个分红点,另35套不计分红点。 赠检测仪一台。 每月可自愿进20瓶产品5折进货。 可得店补(报单费)5% 奖金计划的特点 业绩重复利用 A B C D 上下互动 左右互动 交叉互动 单区赚钱 有一个区做大也能赚11600元 激活死点 例如 C 的点 自我激励 先做市场的人会得到后做市场的人的业绩,想赚钱就要早定位,早做市场 有利团结 有上下、左右、交叉互动会使会员的业绩共享,容易建立团队 固定拨出68% 保证了公司和经销商的利益,不需再改制度,体
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