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FGR工资模块.ppt
工资模块操作指引(部分) 本部分操作包括以下内容: 实验资料修订 1.所得税设置 2.工资录入和计算 3.工资费用分配和凭证管理 实验资料修订 P21、p22,工资计算公式中,“代扣所得税”改为“代扣税”。 P23,工资费用分配中,“销售费用—工资及福利费” 改为“销售费用”。 P24,合同工工资费用分配的第二个表中,摘要内容“分配在职职工福利费”改为“分配合同工福利费”。 1.所得税设置 本部分设置在完成工资类别新建、部门设置、职员设置、项目设置后进行操作。 首先要选择工资类别,每个类别分别设置所得税,内容都一样。 人力资源——工资管理——设置——所得税设置 “编辑”中点击“新增”; “名称”中录入相应名称; “税率类别”、“税率项目”、“所得计算”中点击设置。 “编辑”中点击“新增”; 提示信息点击“是”; “名称”中录入相应名称后保存即可; “编辑”中点击“新增”; “名称”中录入相应名称; 所得项目和属性设置:应发合计——增项、病假——减项、事假——减项、医疗保险——减项、养老保险——减项 “所得计算”选择和“税率项目”相同; “所得期间”填“1”; “基本扣除”填“1600”。 2.工资录入和计算 首先选择工资类别。 步骤:工资录入——工资计算——所得税计算——工资录入 人力资源——工资管理——工资业务——工资录入 过滤器中点击“增加”,弹出右边窗口,输入过滤名称,计算公式选择设置的工资公式,工资项目点击“全选”,确定即可。 按照实验资料要求录入相应金额,然后点击“保存”。 人力资源——工资管理——工资业务——工资计算 选择相应方案,点击下一步进行。 人力资源——工资管理——工资业务——所得税计算 弹出过滤器,点击“确定”即可。 所得项、税率、设置依次点击一下,就可以计算个人所得税。算出个人所得税后,点击保存。 回到凭证录入界面,选择“代扣税”列,点击菜单栏的“编辑”,选择“引入所得税”,弹出窗口,引入方式选择“引入本期所得税”。引入个人所得税后,点击“保存”。 3.工资费用分配和工资凭证管理 首先需要选择工资类别。 每项设置只针对特定类别而言。 人力资源——工资管理——工资业务——费用分配 选择“编辑”界面,点击新增。 按F7选择 按照实验资料设置,注意有些科目需要设置核算项目 福利费的分配注意分配比例为14% 工资和福利费费用分配方案设计完成后,在浏览界面,选择两个方案,点击“生成凭证”。 人力资源——工资管理——工资业务——工资凭证管理 在工资凭证管理中,可以对凭证进行修改和删除。 参考以上步骤,对合同工和临时工的费用分配按照实验资料设置即可。 为了核对方便,提供以下数据: 在职职工工资凭证贷方金额23500 在职职工福利费凭证贷方金额3290 合同工工资凭证贷方金额4800 合同工福利费凭证贷方金额672 临时工工资凭证贷方金额4500 临时工福利费凭证贷方金额630
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